El Ayuntamiento de Fuencaliente, mediante subvención del Instituto de la mujer de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha, pone en marcha el "Plan Corresponsables", para ayudar a compatibilizar la crianza de menores con el trabajo y otros aspectos de la vida, durante este curso escolar 2023/2024.
Una de las líneas de actuación de este plan consiste en un SERVICIO COLECTIVO de Aula Matinal en colaboración con el Colegio Público Ntra. Sra. de los Baños, para atender a niños y niñas en su centro escolar, en horario de 7:30 h a 9h, y de 14h a 15h. (en septiembre y junio también de 13-15h). Además de dos horas por la tarde en la Biblioteca, en horario de 16:00 a 18:00 horas. que se comenzará en el mes de octubre. Durante este tiempo habrá personal contratado por el Ayuntamiento para atender a los/as menores de aquellas familias que lo necesiten.
Tendrán preferencia absoluta en este servicio: • Familias monoparentales y monomarentales. • Victimas de violencia de género en todas sus manifestaciones, especialmente cuando tengan que acudir a interponer denuncias, a procesos judiciales, citas médicas y terapeúticos u otros trámites burocráticos. • Mujeres en situación de desempleo para realizar acciones formativas o búsqueda activa de empleo. • Mujeres mayores de 45 años. • Atendiendo al nivel del renta y cargas familiares de las personas que solicitan el servicio. • Unidades familiares en las que existan otras cargas relacionadas con los cuidados.
Documentación aportar: • Modelo solicitud • Justificación motivo de acceso al servicio.
Aquellas personas interesadas en el servicio colectivo, pueden ponerse en contacto con el Ayuntamiento de Fuencaliente: 926470001 o en el correo electrónico:
- Comienzo del servicio día 15 de septiembre de 2023.
- DESCARGA AQUÍ MODELO DE SOLICITUD
ACTIVIDAD INFORMATIVA PARA FAMILIAS BENEFICIARIAS
El Plan Corresponsable, es una nueva política pública de Igualdad de género, que tiene por objeto iniciar el camino hacia la garantía del cuidado como un derecho desde el principio de la igualdad entre mujeres y hombres, al amparo de la ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y de la Ley 12/2010 de Igualdad entre mujeres y hombres de Castilla – La Mancha, de 18 de noviembre de 2010. Así mismo, el II Plan estratégico para la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Castilla – La Mancha (2019- 2024) en su eje 2, autonomía económica y corresponsabilidad en los usos del tiempo, marca el objetivo de conseguir que, mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades de desarrollo personal y profesional y las puedan compatibilizar, en corresponsabilidad, con la vida personal y familiar.
El Plan Corresponsables, para generar una redistribución de las tareas y los tiempos de cuidado, se destina a la financiación de actuaciones orientadas a facilitar la conciliación de las familias con hijas e hijos de hasta 14 años, mediante la creación de bolsas de cuidado profesional, la creación de empleo de calidad en el sector de los cuidados y la puesta en marcha de un sistema de habilitación para el reconocimiento de la experiencia laboral formal o no formal en el sector de los cuidados de menores. El Plan Corresponsable está gestionado por el Instituto de la Mujer de Castilla la Mancha y financiado con fondos finalistas procedentes del Ministerio de Igualdad.
